Un tribunal du travail a été tenu après que Bartek Wytryszczewski, un ancien membre d
mai 4, 2020 Par sexe2 0

Les relations entre les pilotes de British Airways et le personnel de cabine se poursuivent, admet le directeur de la compagnie aérienne

Les affaires entre les pilotes de British Airways et le personnel de cabine se poursuivent sans interruption, le directeur de la compagnie aérienne admet au tribunal qu’un assistant aérien gay a tenté de poursuivre pour discrimination après « avoir été contacté par un supérieur de Grindr ».

  • La responsable de la relation client de BA, Joanne Hale, a déclaré que les relations avec le personnel sont « très »
  • L’ancien membre de l’équipage polonais Bartek Wytryszczewski a déclaré qu’il avait été « expulsé »
  • Il a affirmé avoir été victime de discrimination en raison de sa sexualité et de sa nationalité
  • Wytryszczewski et le pilote ont envoyé des messages à Grindr lors d’un voyage d’affaires à l’étranger

Les relations sexuelles entre pilotes, stewards et hôtesses de British Airways se poursuivent sans interruption, a reconnu l’un des responsables de la compagnie aérienne.

La chef des relations avec la clientèle, Joanne Hale, a déclaré à un tribunal de discrimination qu’il y avait « beaucoup de relations » entre le personnel de la compagnie aérienne.

Le tribunal s’est tenu à Watford, dans le Hertfordshire, après qu’un assistant de compagnie aérienne gay se soit plaint qu’un de ses supérieurs masculins l’avait contacté à propos de l’application de rencontres Grindr.

Un tribunal du travail a été tenu après que Bartek Wytryszczewski, un ancien membre d'équipage de cabine de British Airways, a déclaré qu'il avait été victime de discrimination. À la cour, Joanne Hale, chef des relations avec la clientèle, a déclaré qu'il y avait eu

Un tribunal du travail a été tenu après que Bartek Wytryszczewski, un ancien membre d’équipage de cabine de British Airways, a déclaré qu’il avait été victime de discrimination. Joanne Hale, responsable des relations clients, a déclaré au tribunal qu ‘ »il y avait » de nombreuses relations « entre le personnel des compagnies aériennes

Bartek Wytryszczewski, de Pologne, a intenté une action contre British Airways (BA) après sa démission, affirmant qu’il avait été « contraint » de partir en tant que membre d’équipage de cabine et avait fait l’objet de discrimination en raison de sa sexualité, de sa nationalité et de avait soulevé des problèmes de sécurité.

Wytryszczewski a déclaré que lors d’un voyage d’affaires de quatre jours à l’étranger entre le 31 décembre 2017 et le 3 janvier 2018, un supérieur (M. X) avait agi « de manière inappropriée » en le contactant sur l’application de rencontres Grindr pour dites-lui qu’il faisait « chaud » le soir du nouvel an.

Le couple a eu une courte conversation tôt le matin via l’application et mr. Wytryszczewski envoyé à M. X « emoji souriant » et « parle demain x ».

Le membre d’équipage de cabine s’est également plaint que, lorsqu’il voyageait et se tenait sur un escalier mécanique avec M. X et la femme membre du personnel de BA, M. X a dit « qu’il n’irait pas au gymnase mais aurait des relations sexuelles ».

Le tribunal a entendu que M. Wytryszczewski n’a pas été offensé par ces problèmes jusqu’à ce qu’il ait été désavoué verbalement par M. X jours après un différend concernant un passager de sept ans.

Hale a continué de soulever des questions concernant le délégué syndical et dans un e-mail, Mme Hale a déclaré: «Bartek ne répond pas bien aux gestionnaires qui ne sont pas d’accord avec tout ce qu’il dit.

«Il manipulera les situations pour refléter le résultat de son choix. Je suis préoccupé par Bartek et sa capacité à jouer les aspects de sécurité du rôle de membre d’équipage de cabine.

« Bartek ne répond pas bien aux situations qui ne sont ni en sa faveur ni en contrôle. »

Les choses ont pris fin en mars 2018, huit mois après M. Wytryszczewski a commencé à travailler pour BA quand il a demandé plus de congés payés et des courriels répétés, qu’il a copiés au PDG Álex Cruz, qu’il a menacé de quitter s’il ne les obtenait pas.

Wytryszczewski a quitté son emploi chez British Airways en mars 2018, à peine huit mois après le début

Wytryszczewski a quitté son emploi chez British Airways en mars 2018, à peine huit mois après le début

L’employée mécontente Karen Slinger, responsable du service client, a également été contactée.

Ann Pilgrim, BA Area Manager, lui a envoyé un e-mail: « Je pense que la façon et la façon dont vous abordez cette situation est maintenant complètement inappropriée et j’ai besoin de ce contact constant et du harcèlement à Karen et Alex d’arrêter maintenant. « 

Peu de temps après avoir commencé le travail basé à Heathrow, M. Wytryszczewski a exprimé à plusieurs reprises ses préoccupations et a affirmé plus tard qu’il avait été « blessé » pour avoir dénoncé.

Le juge Hyams a rejeté toutes les réclamations de l’ancien membre d’équipage de cabine et l’a critiqué pour avoir accusé M. X de l’avoir offensé seulement après avoir été refusé.

Il a déclaré: « Nous avons conclu que le demandeur n’avait jamais dit ou indiqué de quelque manière que ce soit à M. X que les attentions de M. X n’étaient pas souhaitées avant que M. X ne lui fournisse une rétroaction immédiate.

« L’attention de M. X sur le requérant n’était ni destinée à porter atteinte à sa dignité ni à lui créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. »

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